クロスホテル京都

CROSS KYOTO

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RECRUIT採用情報

クロスホテル京都は、「今までのホテルの枠を超えた新しいホテルを創造する」というビジョンを掲げ、2018年9月に開業しました。
私たちは感性豊かなスタッフとともに、この街を愛し、この街の良さを探求しながら「この街、このホテルで過ごす、かけがえのないひととき」を提供し、お客さまの満足度の向上を目指しています。
クロスホテル京都の「顔」として、お客さまを迎え、居心地のよい滞在をご提供するフロントや、「この街のプロフェッショナル」として、お客さまに様々な京都の旅を提案するコンシェルジュ、
そして朝食、ランチ、ディナーまで、1日のあらゆるシーンを、おいしいお食事とサービスでおもてなしする、クロスホテル京都 1階レストラン「KIHARU Brasserie」など、
活躍の場はさまざま。
部署の垣根がない、風通しのよい環境だからこそ育まれる、フレンドリーながらも洗練されたおもてなしで、お客さまの心に残るホテル滞在を提供しませんか。
チャレンジ精神あふれる皆さまからのご応募をお待ちしています。

雇用形態

正社員 – 管理監督者

部署・ポジション

レベニュー&マーケティング部・レベニュー&リザベーション【支配人候補】

業務内容

宿泊予約およびレベニューマネジメントに関する業務全般を担っていただきます。電話、メール等による宿泊予約受付・予約情報管理などの宿泊予約業務、また、個人のお客さまだけでなく、団体のお客さまやトラベルエージェントの担当者からの問い合わせ対応もお任せします。さらに、宿泊プランの企画・商品造成から、収益の最大化を図った市場トレンド分析、価格戦略、販売戦略の遂行 、およびチームメンバーの育成など、幅広い業務をお任せします。

給与

前職経験・能力等で決定します。
面接では経験や資格、希望する給与額などを忌憚なくお聞かせください。最大限考慮します。

【年収例】
550万円/45歳(月収37万円+賞与)
※管理監督者のため残業代対象外

勤務時間・休日

【勤務時間】
変形労働時間制によるシフト制
<シフト例>
9:00〜18:00、10:00〜19:00 など
※上記はあくまで一例です。勤務時間帯は相談に応じます。連続でシフトに入ることはありません。

【休日・休暇】
月9日のシフト制(年間108日)

慶弔休暇、有給休暇(入社日より付与)、ボランティア休暇、産前産後休暇、育児休暇・休職、介護休暇・休職、看護休暇など働きやすい環境を整えています。

待遇

【試⽤期間】
3カ⽉間あり  
但し、試⽤期間中の給与変動なし

【手当】
役職・残業・深夜勤務手当など諸手当充実
通勤交通費支給

【昇給】
給与改定年1回

【賞与】
賞与年1回

福利厚生

【保険制度】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、各種社会保険、交通費支給、制服貸与、退職金制度、福利厚生サービス・ベネフィットステーション利用可、直営保養所(軽井沢、京都嵐山、伊勢志摩)や全国の契約保養所

応募資格

・ホテルにおける宿泊予約業務・レベニューコントロールの経験
・英語や中国語をはじめ、外国語でのコミュニケーションが可能な方

お問い合わせはこちら

雇用形態

正社員 – 管理監督者

部署・ポジション

レベニュー&マーケティング部・レベニュー&リザベーション【アシスタントマネージャー・一般職】

業務内容

宿泊予約に関する業務全般を担っていただきます。電話、メール等による宿泊予約受付・予約情報管理などの宿泊予約業務をお任せします。また、個人のお客さまだけでなく、団体のお客さまやトラベルエージェントの担当者からの問い合わせ対応、オンライントラベルエージェント向けWEB商品の作成や管理もお任せします。

給与

前職経験・能力等で決定します。
面接では経験や資格、希望する給与額などを忌憚なくお聞かせください。最大限考慮します。

【年収例】
400万円/32歳(月収25万円(月給22万円+月20時間の残業代3万円)+賞与)

勤務時間・休日

【勤務時間】
変形労働時間制によるシフト制
<シフト例>
9:00〜18:00、10:00〜19:00 など
※上記はあくまで一例です。勤務時間帯は相談に応じます。連続でシフトに入ることはありません。

【休日・休暇】
月9日のシフト制(年間108日)

慶弔休暇、有給休暇(入社日より付与)、ボランティア休暇、産前産後休暇、育児休暇・休職、介護休暇・休職、看護休暇など働きやすい環境を整えています。

待遇

【試⽤期間】
3カ⽉間あり  
ただし、試⽤期間中の給与変動なし

【手当】
役職・残業・深夜勤務手当など諸手当充実
通勤交通費支給

【昇給】
給与改定年1回

【賞与】
賞与年2回

福利厚生

【保険制度】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、各種社会保険、交通費支給、制服貸与、退職金制度、福利厚生サービス・ベネフィットステーション利用可、直営保養所(軽井沢、京都嵐山、伊勢志摩)や全国の契約保養所

応募資格

・ホテルにおける宿泊予約業務・レベニューコントロールの経験
・英語や中国語をはじめ、外国語でのコミュニケーションが可能な方 優遇
・OTAなど販売販路に関する知識のある方 優遇

お問い合わせはこちら

雇用形態

正社員 – 管理監督者

部署・ポジション

料飲部・レストランサービススタッフ【支配人候補】

業務内容

クロスホテル京都1階レストラン「KIHARU Brasserie」にて、お客さまへのサービスの担当、および、収益の最大化を図るための様々な施策を考え、実行していただきます。朝食からランチ、ディナーまで、一日を彩るあらゆるシーンで、幅広い年齢層のお客さまが利用されますので、サービススタッフとしてのスキルアップを目指すにも最適です。また、チームメンバーの管理、育成も担っていただき、レストラン全体のサービスレベルの向上も図っていただきます。

給与

前職経験・能力等で決定します。
面接では経験や資格、希望する給与額などを忌憚なくお聞かせください。最大限考慮します。

【年収例】
550万円/45歳(月収37万円+賞与)
※管理監督者のため残業代対象外

勤務時間・休日

【勤務時間】
変形労働時間制によるシフト制
<シフト例>
6:30~15:30、13:15~22:15 など

【休日・休暇】
月9日のシフト制(年間108日)

慶弔休暇、有給休暇(入社日より付与)、ボランティア休暇、産前産後休暇、育児休暇・休職、介護休暇・休職、看護休暇など働きやすい環境を整えています。

待遇

【試⽤期間】
3カ⽉間あり  
ただし、試⽤期間中の給与変動なし

【手当】
役職・残業・深夜勤務手当など諸手当充実
通勤交通費支給

【昇給】
給与改定年1回

【賞与】
賞与年1回

福利厚生

【保険制度】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、各種社会保険、交通費支給、制服貸与、退職金制度、福利厚生サービス・ベネフィットステーション利用可、直営保養所(軽井沢、京都嵐山、伊勢志摩)や全国の契約保養所

応募資格

・ホテルやレストランでのサービス経験をお持ちの方。
・料飲サービスにおけるマネジメント経験がある方。
・英語や中国語をはじめ、外国語でのコミュニケーションが可能な方歓迎。

お問い合わせはこちら

雇用形態

正社員

部署・ポジション

料飲部・レストランサービススタッフ【アシスタントマネージャー・一般職】

業務内容

クロスホテル京都1階レストラン「KIHARU Brasserie」にて、お客さまへのサービスの担当いただきます。朝食からランチ、ディナーまで、一日を彩るあらゆるシーンで、幅広い年齢層のお客さまが利用されますので、サービススタッフとしてのスキルアップを目指すにも最適です。ゆくゆくはマネージャー補佐として、スタッフへの指導や時間帯責任者としての業務も担っていただきます。

給与

前職経験・能力等で決定します。
面接では経験や資格、希望する給与額などを忌憚なくお聞かせください。最大限考慮します。

【年収例】
435万円/37歳(月収28万円(月給24.5万円+月20時間の残業代3.5万円)+賞与)

勤務時間・休日

【勤務時間】
変形労働時間制によるシフト制
<シフト例>
6:30~15:30、13:15~22:15 など

【休日・休暇】
月9日のシフト制(年間108日)

慶弔休暇、有給休暇(入社日より付与)、ボランティア休暇、産前産後休暇、育児休暇・休職、介護休暇・休職、看護休暇など働きやすい環境を整えています。

待遇

【試⽤期間】
3週間あり  
ただし、試⽤期間中の給与変動なし

【手当】
役職・残業・深夜勤務手当など諸手当充実
通勤交通費支給

【昇給】
給与改定年1回

【賞与】
賞与年2回

福利厚生

【保険制度】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、各種社会保険、交通費支給、制服貸与、退職金制度、福利厚生サービス・ベネフィットステーション利用可、直営保養所(軽井沢、京都嵐山、伊勢志摩)や全国の契約保養所

応募資格

ホテルにおけるフロントでの業務経験者 / 英語や中国語をはじめ、外国語でのコミュニケーションが可能な方 優遇

お問い合わせはこちら

雇用形態

正社員

部署・ポジション

料飲部・キッチン・調理スタッフ【スーシェフ・一般職】

業務内容

クロスホテル京都1階レストラン「KIHARU Brasserie」にて、朝食をはじめ、ランチ、ディナーまでの調理業務全般を担っていただきます。調理人として確かな技術が身に付きますので、キャリアアップを目指すには最適な環境です。ぜひお客さまを笑顔にし、思い出づくりのお手伝いをしていきましょう。

給与

前職経験・能力等で決定します。
面接では経験や資格、希望する給与額などを忌憚なくお聞かせください。最大限考慮します。

【年収例】
400万円/32歳(月収25万円(月給22万円+月20時間の残業代3万円)+賞与)

勤務時間・休日

【勤務時間】
変形労働時間制によるシフト制
<シフト例>
6:30~15:30、13:15~22:15 など

【休日・休暇】
月9日のシフト制(年間108日)

慶弔休暇、有給休暇(入社日より付与)、ボランティア休暇、産前産後休暇、育児休暇・休職、介護休暇・休職、看護休暇など働きやすい環境を整えています。

待遇

【試⽤期間】
3カ⽉間あり  
ただし、試⽤期間中の給与変動なし

【手当】
役職・残業・深夜勤務手当など諸手当充実
通勤交通費支給

【昇給】
給与改定年1回

【賞与】
賞与年2回

福利厚生

【保険制度】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

各種社会保険、交通費支給、制服貸与、退職金制度、福利厚生サービス・ベネフィットステーション利用可、直営保養所(軽井沢、京都嵐山、伊勢志摩)や全国の契約保養所

応募資格

・調理経験者(和食、洋食、デザート等)特にイタリアン優遇
・宿泊業界、観光業界、接客業界経験者優遇

お問い合わせはこちら

雇用形態

正社員 

部署・ポジション

宿泊部・フロントスタッフ【アシスタントマネージャー】

業務内容

フロント業務をお任せします。チェックイン・チェックアウトだけでなく、部署の壁を越えたトレーニングを積極的に行っており、幅広い知識と経験が得られます。オープンから約2年半の若いホテルで、20代~30代のスタッフが多数活躍しており、チームメンバーの育成も行っていただきます。風通しのいい職場だからこそのフレンドリーな接客でお客さまからも高評価をいただいています。積極的・能動的に業務に取り組み、ホテルとともに更に成長していける方を歓迎します。

給与

前職経験・能力等で決定します。
面接では経験や資格、希望する給与額などを忌憚なくお聞かせください。最大限考慮します。

【年収例】
435万円/37歳(月収28万円(月給24.5万円+月20時間の残業代3.5万円)+賞与)

勤務時間・休日

【勤務時間】
変形労働時間制によるシフト制
<シフト例>
7:15〜16:15、13:15〜22:15、22:15〜翌7:15 など
※上記はあくまで一例です。勤務時間帯は相談に応じます。連続でシフトに入ることはありません。

【休日・休暇】
月9日のシフト制(年間108日)

慶弔休暇、有給休暇(入社日より付与)、ボランティア休暇、産前産後休暇、育児休暇・休職、介護休暇・休職、看護休暇など働きやすい環境を整えています。

待遇

【試⽤期間】
3カ⽉間あり  
ただし、試⽤期間中の給与変動なし

【手当】
役職・残業・深夜勤務手当など諸手当充実
通勤交通費支給

【昇給】
給与改定年1回

【賞与】
賞与年2回

福利厚生

【保険制度】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、各種社会保険、交通費支給、制服貸与、退職金制度、福利厚生サービス・ベネフィットステーション利用可、直営保養所(軽井沢、京都嵐山、伊勢志摩)や全国の契約保養所

応募資格

・ホテルにおけるフロントでの業務経験者
・英語や中国語など、外国語でのコミュニケーションが可能な方(ビジネスレベル優遇)

お問い合わせはこちら

雇用形態

クロスホテル京都にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。
誠に申し訳ありませんが、現在、アルバイト・パートの募集は行っておりません。
募集を再開する際には、公式ウェブサイト等でお知らせいたします。

業務内容

お問い合わせはこちら

職種・雇用形態

【職種】
1. フロント 2.ゲストサービス 3.レストランサービス 4.宿泊予約 など

【雇用形態】
正社員

職務内容

施設の「顔」としてお客さまをお迎えし、快適にご滞在いただけるようさまざまな手続きやサービスを行います。

勤務時間

変形労働時間制によるシフト制

<シフト例>
9:00〜18:00、10:00〜19:00 など

加入保険

各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

休日

月9日のシフト制(年間108日)

慶弔休暇、有給休暇(入社日より付与)、ボランティア休暇、産前産後休暇、育児休暇・休職、介護休暇・休職、看護休暇など働きやすい環境を整えています。

待遇

【試用期間】
3ヵ月間あり
ただし、試用期間中の給与変動なし

【手当】
役職・残業・深夜勤務手当など諸手当充実
通勤交通費支給

【昇給】
給与改定年1回

【賞与】
賞与年1回

福利厚生

【保険制度】
・健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

各種社会保険、交通費支給、制服貸与、退職金制度
福利厚生サービス・ベネフィットステーション利用可
直営保養所(軽井沢、京都嵐山、伊勢志摩)や全国の契約保養所

応募資格

2021年3月卒業見込みの方

採用の選考について

マイナビからオリックスグループ【宿泊事業部門】にプレエントリーしてください。
※プレエントリーされた皆さんには、各種イベント情報や選考情報などを、随時ご案内していきます。

プレエントリーはこちらから

お問い合わせ

クロスホテル京都 人事担当:石堂
hr.kyoto@x-hotel.jp